Hier ist, was Neema Nair mitzuteilen hatte.

“Exzellenz bedeutet für mich, herauszufinden, was ich tun möchte, und es so voranzutreiben, dass es sich selbst trägt. Wir würden nicht existieren, wenn wir immer nur versuchen würden, Perfektionisten zu sein.“.

Aufgrund unserer Erziehung setzen wir uns selbst enorm unter Druck. Ein Weg, diesen Druck zu mindern, ist, ein soziales Netzwerk aufzubauen. Ich habe ein solches Netzwerk, das mich unterstützt, sodass ich arbeiten und professionell sein kann und anschließend zu Hause die Mutter sein kann, die ich bin.”

Hier ist, was Grace Griese mitzuteilen hatte.

“Wenn wir uns vorstellen, was wir erreichen können, wird es leichter, es zu erreichen. Und genau hier spielen Mentoren eine wichtige Rolle.“.
Sie bieten uns Möglichkeiten, an die wir selbst vielleicht nicht gedacht hätten.
Die 3 wichtigsten Lektionen meiner Mentoren:

• Seien Sie exzellent in dem, was Sie tun. Es gibt keine Abkürzungen zum Markenaufbau.
• Seid inklusiv. Menschen bieten enorme Unterstützung für das, woran sie mitwirken.
• Sei eine Führungspersönlichkeit. Führung bedeutet Einfluss.

Es gibt einen Unterschied zwischen Frauen und Männern, wie sie Feedback geben und annehmen. Wenn man wirklich möchte, dass sich eine Kollegin oder ein Kollege verbessert, ist offenes Feedback wichtig. Ich glaube an die Gemeinschaft der Frauen, in der ich mich einbringen, unterstützen und anderen Frauen helfen kann. Doch im Allgemeinen haben Frauen Angst vor Konkurrenz und scheuen sich, Teil solcher Netzwerke zu sein. Das bricht mir das Herz, aber ich habe noch keine Lösung dafür gefunden.

Selbstfürsorge ist sehr wichtig. Ein ausgeglichenes Nebenleben, eine spirituelle Perspektive und regelmäßige körperliche Aktivität tragen wesentlich zum psychischen Wohlbefinden bei.”

Hier ist, was Meredith Reffey mitzuteilen hatte.

“Als ich anfing, über Arbeit und Familie nachzudenken und versuchte, ein Gleichgewicht zu finden, wurde mir klar, dass es so etwas wie ein Gleichgewicht gar nicht gibt. Bei diesem Balanceakt geht es nur ums Jonglieren.“.

Frauen sollten anfangen, alles, was sie tun müssen und wollen, als Kugeln zu betrachten – als Plastik- und Glaskugeln. Manchmal ist die ehrenamtliche Mitarbeit im Elternbeirat meines Kindes eine Plastikkugel. Ich kann mir die Sache erleichtern, indem ich einfach einen Scheck ausstelle. Eine Glaskugel wäre hingegen der Besuch des Elternsprechtags, um mich nach den schulischen Fortschritten meines Kindes zu erkundigen. Aber ich weiß, dass sich diese Glaskugel verschiebt, wenn ich dringende Abgabetermine im Job habe. Und genau hier kann Ihr Partner/Ihre Partnerin helfen.”

Hier ist, was Julia Zhu mitzuteilen hatte.

“Die Automobilindustrie ist extrem dynamisch, aber nicht frei von geschlechtsspezifischer Voreingenommenheit. Obwohl weltweit immer mehr Frauen Autos kaufen und nutzen, verwendet die Industrie immer noch männliche Dummys für Crashtests! Das Buch „Unsichtbare Frauen“ von Caroline Criado Perez untersucht, wie eine Welt, die für und von Männern entworfen und gebaut wurde, die Hälfte der Bevölkerung ignoriert – oft mit verheerenden Folgen.

Sie müssen Ihre eigene Vorstellung von Exzellenz definieren. Lassen Sie sich das nicht von anderen vorschreiben. Erkennen Sie Ihr Potenzial und wie Sie es ausschöpfen können.”

Hier ist, was Ashley Taylor mitzuteilen hatte.

“Als Frauen in der Technologiebranche denken wir oft, wir müssten uns beweisen, um besser zu sein als unsere männlichen Kollegen. Die Geschichten, die wir uns selbst erzählen, dienen nur einem Zweck: uns einzuschränken. Man muss von Anfang an für sich selbst einstehen, sonst ist es schwer, sich beruflich weiterzuentwickeln.“.

Ich glaube, dass mich das Muttersein und meine Berufstätigkeit zu einem besseren Menschen machen. Ich habe zwei kleine Kinder und muss ihnen gegenüber genauso geduldig sein wie im Beruf gegenüber meinen Kollegen. Ich muss ähnliche Kommunikationswege für Zuhause und für die Arbeit finden. So wissen meine Kinder, dass Mama jetzt arbeitet, wir aber später zusammen spielen, Spaß haben und Urlaube planen können.”

Hier ist, was Manaswini Rath mitzuteilen hatte.

• Was mir meine Mentoren beigebracht haben:
  Sei dir im Klaren darüber, was du im Leben willst. Vielleicht hast du auf deinem Weg die nötige Unterstützung, vielleicht aber auch nicht – diese Unsicherheit existiert nur in deinem Kopf.
• Nutze deine Stärken als Frau, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, kreativ zu sein und Geduld zu bewahren. Setze diese Fähigkeiten ein, um etwas in der Welt zu verändern.
• Gehen Sie sowohl zu Hause als auch bei der Arbeit die Extrameile.

Meistens versuchen wir, verschiedene Rollen unter einen Hut zu bringen – privat und beruflich. Doch es ist wichtig, sich auf die jeweilige Aufgabe zu konzentrieren, um gute Ergebnisse zu erzielen. Seien Sie präsent und im Hier und Jetzt. Das gibt Ihnen die Kraft, alles unter einen Hut zu bringen.