Wachstumspartnerinnen: Wachstum ermöglichen durch echte, nachvollziehbare Geschichten
Für eine Branche, die Produkte für unterschiedliche Menschen herstellt, ist es an der Zeit, unterschiedliche Menschen an der Spitze der Branche zu haben. Dieses spezielle Podiumsgespräch nur für Frauen bietet interessante Einblicke und echte Geschichten von weiblichen Führungskräften aus der gesamten Automobilindustrie, um herauszufinden, was es braucht, um dort zu sein, wo sie sind, und um andere Frauen durch wichtige Lektionen und Erkenntnisse zu inspirieren.
Das Gespräch umfasst Themen wie verzerrte Diversity-Verhältnisse, Work-Life-Balance, Erziehung, die MINT-Zahlen beeinflusst, Konflikte und ihre Lösung, Mentoring, Erfolg, Scheitern bis hin zu mehr.
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Nancy Gioia dient derzeit als Geschäftsführender Vorsitzender von Blue Current, ein in Privatbesitz befindliches Unternehmen für Festkörperbatteriematerialien, und ist der Direktor von Gioia Consulting Services, LLC.
Mit über 30 Jahren nachweislichem Erfolg in den Bereichen profitables Geschäftswachstum, Produktstrategie, Entwicklung neuer Technologien, Personalentwicklung und Erfahrung im globalen Betrieb ist sie auch Mitglied des Vorstands der Brady Corporation (BRC) und Meggitt PLC (MGTT.L).
Zu den bisherigen Vorstandsdiensten gehören Exelon Corporation (EXC), Inforum (gemeinnützig), das Beratungsgremium des technischen Dekans der University of Michigan-Dearborn, der Bundesstaat Michigan, das Talent Investment Board des Gouverneurs, die Electric Drive Transportation Association (EDTA), die Auto Alliance ( Ford/Mazda JV) und Stanford University Alliance for Integrated Manufacturing.
Nancy Gioia zog sich nach mehr als 33 Dienstjahren, darunter in mehreren wichtigen Führungspositionen, von der Ford Motor Company zurück. Gioia leitete Global Connectivity Strategy and Planning und war Director of Global Electrification, wo sie alle Aspekte des elektrifizierten Fahrzeugportfolios $4B+ von Ford leitete. Während ihrer Karriere war Gioia an über 25 Fahrzeugeinführungen beteiligt.
Nancy ist die Empfängerin des All Star Award von Automotive News und wurde als eine der Automotive News benannt „100 führende Frauen in der Autoindustrie“, . Sie erhielt die Automotive News „Electrifying 100“-Auszeichnung und wurde vom Connected World Magazine „Women of M2M“ genannt.
Dr. Cathy Choi ist die Geschäftsführer Die Geschäftseinheit Energiesysteme bei Cummins Inc.
Sie ist verantwortlich für Architektur, Analyse, Compliance, Design Functional Excellence und langfristige Technologieplanung für Power Systems.
Cathy hat 20 Jahre Erfahrung mit Energiesystemen und deren Integration in Bergbau, Schifffahrt, Lokomotiven, stationäre Energie, Öl und Gas, Bauwesen und On-Highway-Anwendungen. Sie hat auch 3 Jahre Erfahrung in der Öl-/Gasrückgewinnungsindustrie, die Öl- und Gasexploration und Bohrlochstimulation umfasst.
Cathy erwarb ihren Ph.D. in Maschinenbau von der University of Wisconsin-Madison, wo sie sich auf Verbrennung und Emissionsbildung spezialisierte Forschung zu alternativen Kraftstoffen.
Ankur Ganguli führt derzeit die Globales Batterie-Engineering-Team, verantwortlich für das technische Design, die Integration und die Freigabe von Batteriepaketen im gesamten Elektrifizierungsportfolio von GM.
Zuvor diente Ankur als Direktor für Software-Engineering für Vehicle Motions Embedded Controls, verantwortlich für Design, Entwicklung, Test und Validierung von Software für Antriebssysteme bei GM.
Vor seinem Eintritt bei GM arbeitete Ankur bei Essen Dort übernahm sie verschiedene technische und Führungspositionen und arbeitete unermüdlich daran, die Fähigkeiten von Eaton in den Bereichen Steuerungs- und Softwareentwicklung zu erweitern, um dem Unternehmen zu helfen, im Bereich intelligenter und vernetzter Energieverwaltungstechnologien zu wachsen.
Ankur hat einen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau aus Indien und einen Master- und Doktortitel mit Schwerpunkt auf intelligenter Fahrzeugsteuerung von der University of Minnesota. Sie hat am gedient Beirat für den Fachbereich Maschinenbau an der University of Minnesota, wo er die Abteilung strategisch anleitete und die Studentengemeinschaft unterstützte. Ankur ist derzeit Mitglied des Industry Advisory Board von IFAC (International Federation of Automatic Controls) mit der Mission, die Lücke zwischen den Bedürfnissen der Industrie und der akademischen Forschung im Bereich zu schließen Steuerungssystemtechnologien.
Gina hat die Position des Vice President Terminal Tractors bei Kalmar, einem Teil von Cargotec, inne.
Cargotec ist ein finnischer multinationaler Anbieter von Frachtumschlaglösungen mit 12.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in mehr als 100 Ländern.
Seit ihrem Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2007 hatte sie verschiedene Führungspositionen im Programmmanagement und inne Global Sourcing, spezialisiert auf „Startups“ Und „Umdrehungen“. Sie ist seit April 2018 in ihrer jetzigen Funktion tätig.
Bevor sie zu Kalmar kam, arbeitete sie in der Industrieautomatisierungsbranche für ein anderes multinationales Unternehmen, sowohl im Vertrieb als auch in der Lieferkette.
Gina hat einen MBA der Florida State University und einen BS in International Business der Emporia State University.
Priyamvada Hardikar (Priya) ist Head of Corporate Finance and Governance bei KPIT.
Priya absolvierte den Abschluss in Handel an der Pune University als Ranginhaber und qualifizierte sich als Kostenbuchhalter mit dem höchsten Rang auf ganz Indien.
Sie war bei KPIT in Führungsposition im Corporate Accounting and Finance (CF&G) seit mehr als 12 jahren. Als äußerst ergebnisorientierte und energische Führungskraft mit nachgewiesenen Fähigkeiten hat sie eine entscheidende Rolle bei der Gründung von gespielt empfohlene Vorgehensweise in der CF&G-Funktion sowie in Compliances.
Sie wurde auch als ausgezeichnet „The Best Woman in Finance“ beim CFO Executive Leadership Summit 2018.
Sie war Teil von Leadership Excellence Workshops und dem „Elevate“ Programm an der Stanford Graduate School of Business, USA.
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