Ravi Pandit
Mitbegründer, Vorsitzender
Ravi Pandit is the Founder-Chairman and currently Non-Executive Chairman of KPIT Technologies. His vision as the co-founder of KPIT has steered the company from its inception to achieving the leadership position the company holds today globally in the domain of automotive engineering. Over the last 30+ years, KPIT, under Ravi’s leadership, KPIT has emerged as a premier establishment in mobility.
Ravi is deeply passionate about social causes with special commitment towards our environment. Under his guidance, KPIT’s Corporate Social Responsibility initiatives have in the last 10+ years positively impacted over 2 million lives through 71 initiatives and created opportunities to innovate for over 75,000 students till date. Ravi’s commitment to environment also resulted in development of solutions for generation of hydrogen from biomass, indigenous development of hydrogen fuel cell and indigenous development of sodium ion batteries. KPIT has won global patents in all these domains for innovative and impactful solutions. He is an only private sector member of esteemed Empowered Group, the highest decision-making body for National Green Hydrogen Mission.
Ravi’s thoughts for creating a better world are best expressed in his award- winning book “Leap frogging to pole vaulting: Creating the magic of radical yet sustainable transformation” that he has co- authored along with Dr. R. A. Mashelkar. He is a frequent contributor and participant at various national and international conferences. Widely respected for integrity, innovation and dynamism, Ravi has successfully set benchmarks in corporate governance, regional cooperation, and co-innovation.
Ravi is a gold medalist and fellow member of the Institute of Chartered Accountants of India, an associate member of the Institute of Cost and Works Accountants of India, and holds a master’s degree from Sloan School of Management, MIT, Cambridge, USA. He was Awarded Honorary Doctorate in Technology by Prestigious Coventry University in recognition of his tremendous contribution to global technology and mobility sectors as well as his significant contribution in promoting UK-India business and academic relationships.
Er ist ein unersättlicher Leser, ein begeisterter Wanderer und hat eine warme Ecke in seinem Herzen für Tiere und Vögel. Ravi ist seit zwei Jahrzehnten ein begeisterter Vogelfotograf. Er hört auch gerne klassische indische Musik.
Kishor Patil
Co-founder, CEO and MD of KPIT Technologies Limited, NASSCOM EC Member and Chair ER&D council
Kishor Patil ist der Mitbegründer, CEO und Geschäftsführer von KPIT Technologies Limited – einer der größten Software-Integrationspartner to the global automotive and Mobility industry. KPIT’s vision is to Reimagine Mobility in partnership with the industry, clients, and partners for creating a cleaner, smarter, and safer world.
He co-founded KPIT in 1990. Under his leadership, the company had grown over 50 times in revenues in the last 12+ years to reach around USD 500 million (INR 3000 crores). This is achieved through organic growth and global acquisitions.
Heute ist KPIT ein strategischer Partner der Wahl für mehr als 25 führende Automobil- und Mobilitätsmarken, die ihren Weg dorthin unterstützen und ermöglichen Softwaredefiniertes Fahrzeug (SDV). KPIT arbeitet derzeit an Top 6 (von 8) Transformationsprogramme für softwaredefinierte Fahrzeuge (SDV) weltweit. Mit mehr als 10.000 Automobelievern in mehr als 13 Ländern ist es wohl das größte Middleware- und Softwareintegrationsunternehmen der Welt.
Kishor war maßgeblich am Aufbau eines scharfen Mobilitätsfokus für KPIT beteiligt. Im Jahr 2018 beschloss das Unternehmen, sich einem sehr umfassenden und innovativen Fusions-Spaltungsplan zu unterziehen, um zwei börsennotierte Unternehmen zu gründen. Dies gilt als eines der profitabelsten Programme für alle Beteiligten.
KPIT entwickelt ein starkes Ökosystem von Partnerschaften von Chip- bis hin zu Cloud-Domänen Aufbau einer engen Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen wie Qualcomm, Amazon/AWS, Microsoft, dSPACE, Vector etc. Bereitstellung einer zentralen Anlaufstelle für die Branche, um die Transformation hin zu SDV zu beschleunigen. Mit erheblichen Investitionen – anorganisch und durch Partnerschaften – ist Kishor bestrebt, mehr zu leisten effektive, effiziente und kommunalisierte Lösungen zu Kunden. Seine Vision ist es, Industriestandardlösungen für die Transformation von Software-Defined Vehicles zu schaffen.
Kishor setzt sich leidenschaftlich für die Anwendung von Technologie ein, um geschäftliche Herausforderungen zu lösen und größere Probleme der Gesellschaft anzugehen. Er treibt persönlich die Entwicklung und Verbreitung innovativer Lösungen in den Bereichen Verkehr und saubere Energie voran. Unter seiner Führung KPIT has filed more than 50 patents, has developed over 100 IPs in cutting-edge technology in seinen Schwerpunktbereichen und hat mehrere nationale und internationale Preise gewonnen, darunter den Technologie-Innovationspreis des Wall Street Journal, Und Knowledge@Wharton Technovation Award. As a Member of the NASSCOM Executive Council and Chair of its ER&D Council, Kishor is set to play an instrumental role in enabling and bringing India’s remarkable innovation in engineering, research and development work to the global stage.
He has presented at various national & international forums including the Weltwirtschaftsforum, on topics such as Entrepreneurship, Innovation, building high performance organizations, and business transformation. He has won several awards for his leadership at KPIT and within the broader ecosystem, including ‘Best CEO of the Year’ at the ET Ascent Business Leader Awards 2023.
Sachin Tikekar
Präsident und gemeinsamer Geschäftsführer
Sachin serves as the President, Joint Managing Director and Member of Board at KPIT. Having been part of the founding team, his leadership has played a crucial role in guiding KPIT’s global journey over the years. In his current role, Sachin is responsible for building and nurturing trusted partnership and relationships with clients and alliances globally. Sachin has played a crucial role in formulating the new vision and Mission for KPIT, after the demerger. He has led the strategy and blueprint of KPIT’s focused client and OEM-centric approach that has delivered KPIT’s industry-leading growth over the last few years. This has also propelled the KPIT brand and positioning in all stakeholders – Clients, Talent and Investor’s. As an executive sponsor, he also oversees KPIT operations across 13 countries and over 25 offices.
Sachin has led the company in various capacities. As the Chief People & Operations Officer, he was responsible for instilling KPIT’s culture, enhancing global learning opportunities, and driving innovation in talent acquisition and retention. During his tenure as Chief Operating Officer in the US, Sachin played a pivotal role in establishing KPIT’s robust presence in the country. His strategic acumen extends to successfully integrating acquired entities within KPIT.
Sachin dedicates significant time to emerging markets, with a particular focus on China. His professional interests centre around strategy and growth, aligning with his commitment to driving KPIT’s sustainability vision. Collaborating with the world’s vehicle manufacturers, Sachin’s mission is to contribute in making the world a safer, cleaner, and smarter world.
Sachin pursued his master’s in Strategic Management and International Finance at Temple University. As an ardent food lover, he dubs himself as Anthony Bourdain 2.0! He is a member of the World Wildlife Federation and pursues his fascination for wildlife and nature through traveling. Prior to joining KPIT, he made significant contributions to the Strategic Positioning Group.
Chinmay Pandit
Whole-Time Director
Herr Chinmay Pandit, 43 Jahre alt, ist Vorstandsmitglied und Geo Head, Americas. Er ist Head of Geography (Amerika) sowie Head of Commercial Vehicle Vertical. Als Geografie-Leiter ist er für die Gesamtstrategie und den Wachstumsplan des Unternehmens in der Geografie verantwortlich. Dies umfasst die Verbindung von Führungskräften mit der Führung wichtiger Kunden, Geschäftsentwicklung, Betrieb in der Region, Personalentwicklung sowie das Branding und die Positionierung der Organisation als Schlüsseltechnologieexperte. Herr Chinmay ist auch für die Rentabilität der Region verantwortlich. In seiner zusätzlichen Rolle als Vertical Head ist er für das Wachstum sowie die Investitionen des Unternehmens in der Commercial Vehicles-Branche verantwortlich. Er ist auch für alle Kundenengagements in der Commercial Vehicles Vertical auf der ganzen Welt verantwortlich. Er ist seit 15 Jahren im Unternehmen.
Vor der Leitung von Americas Geography leitete Herr Chinmay Pandit die Vehicle Engineering & Design Practice/Business Line des Unternehmens. Die Vehicle Engineering & Design-Praxis in KPIT bietet moderne Maschinenbaudienstleistungen für Design und Simulation, die durch Technologien wie künstliche Intelligenz, Automatisierung, digitale Zwillinge und erweiterte/virtuelle Realität erweitert werden. Vehicle Engineering & Design bringt auch die praxisübergreifende Expertise von KPIT in der Software- und Funktionsentwicklung ein, um globalen Kunden aus den Bereichen Pkw, Nutzfahrzeuge und neue Mobilität mechanische und softwareintegrierte Systeme für autonomes Fahren, Infotainment sowie elektrische und konventionelle Antriebsstränge anzubieten . Die Balance zwischen Rentabilität und langfristiger Nachhaltigkeit war weiterhin sein Schwerpunkt für diese Praxis/Geschäftslinie. Die Praxissparte Fahrzeugtechnik & Design hat sich unter seiner Führung durchweg als die profitabelste Business Line behauptet. Er leitete auch das kommerzielle Geschäft für das Unternehmen, das in den letzten Jahren konstant stärker gewachsen ist als Personenkraftwagen.
Zuvor hat Herr Chinmay Pandit mit KPMG und Infosys zusammengearbeitet. Er ist ein qualifizierter Wirtschaftsprüfer des Institute of Chartered Accountants of India. Er hat auch seinen MBA von der weltberühmten JL Kellogg School of Business an der Northwestern University, USA, gemacht und wurde als „Most Trustworthy Negotiator“ ausgezeichnet. Er besitzt reiche Erfahrung von 20 Jahren.
Er begann seine Karriere als Chartered Accountant im Bereich Unternehmenstechnologien und bringt einen gemischten Hintergrund in den Bereichen Finanzen, Technologie und allgemeines Management mit. Seine geographie- und domänenübergreifende Erfahrung hilft KPIT dabei, den strategischen Fortschritt für Kunden innerhalb der Branche und der Geographie zu beschleunigen und das transformative Wachstum weiter zu fördern.
Anup Zobel
Chief Technology Officer und Vorstandsmitglied
Anup ist Chief Technology Officer und Vorstandsmitglied von KPIT.
In his current responsibilities, he manages the CTO function and steers the technology direction of the company and is currently also the board member for Path Partner India.
He is also responsible for incubating the Middleware and Virtualization Practices which will be a major growth drivers in future and will enhance our recognition as a trusted software and integration partner to the Automotive & Mobility industry.
Anup has been with KPIT since 1994 and has led global teams at KPIT which include Electrification of Vehicles, Digital Cockpit, Autonomous Driving, AUTOSAR and Diagnostics. He was instrumental in starting the automotive business unit and developing the Cummins relationship for engineering services. A co-inventor of 4 patents in the areas of electric vehicle technology and automotive safety, he continues to remain involved in his passion for technologies hands on.
Anup began his career at the Automotive Research Association of India (ARAI) as a research assistant in the Powertrain domain. In the past, he has held a position on the Board of Directors of GENIVI®️ Alliance, contributing towards driving open innovation and collaboration in the automotive industry. He was also a member of the NASSCOM®️ engineering council, where he supported the council’s vision of making more and more companies in India achieve the ‘Engineered in India’ dream. He has additionally carried out board responsibilities for KPIT GmbH Germany.
Anant Talaulicar
Independent Director & Chairman- Nomination & Remuneration Committee, CSR Committee
Herr Anant Talaulicar hat einen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau von der Mysore University, einen Master-Abschluss von der University of Michigan in Ann Arbor und einen MBA-Abschluss von der Tulane University, USA. Er war von März 2004 bis Oktober 2017 Chairman und Managing Director der Cummins Group in Indien, war von August 2009 bis Oktober 2017 Mitglied des globalen Führungsteams von Cummins Inc. und von 2010 bis President der Cummins Inc. Components Group 2014. Er war auch Geschäftsführer von Tata Cummins Private Limited, einem 50:50-Joint Venture zwischen Cummins Inc. und Tata Motors Limited. Er war auch Vorstandsvorsitzender von vier weiteren juristischen Personen von Cummins in Indien.
Er arbeitete als Finanzanalyst, Fertigungsingenieur, Projektmanager, Produktmanager und Strategiemanager, bevor er verschiedene allgemeine Managementpositionen einnahm. Seit 2004 leitet er auch die Cummins India Foundation, die nachhaltige Gemeinschaftsinitiativen wie Modelldörfer und Hochschulbildung implementiert hat. In der Vergangenheit war er Mitglied der Confederation of Indian Industries, der Society of Indian Automobile Manufacturers und der Association der Automobile Components Manufacturers.
Herr Talaulicar ist jetzt im Vorstand von sieben Unternehmen in Indien, lehrt in Teilzeit zum Thema Führung am SP Jain Institute of Management & Research und sponsert die Usha Jaivant Foundation, die finanziell benachteiligte ländliche Studenten durch das College finanziert und ihnen Geld zur Verfügung stellt Fähigkeiten zur Lebenswirksamkeit.
BVR Subbu
Independent Director & Chairman- Stakeholders Relationship Committee
Herr BVR Subbu ist ein Experte der Automobilindustrie und ein weithin anerkannter Vordenker. Er hat einen Postgraduierten-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der Jawaharlal Nehru University und ein Postgraduierten-Diplom vom Indian Institute of Foreign Trade. Er war früher Präsident von Hyundai Motors India. In seiner frühen Karriere war er intensiv bei Tata Motors involviert, wo er verschiedene Verantwortlichkeiten in den Geschäftsbereichen Commercial Vehicles und Multi Utility Vehicles von Tata Motors innehatte.
Prof. Alberto Vincentelli
Independent Director
Prof. Alberto Sangiovanni Vincentelli ist Buttner Chair am Department of Electrical Engineering & Computer Sciences, University of California, Berkeley. Er ist Mitbegründer von Cadence und Synopsys, den beiden führenden Unternehmen im Bereich Electronic Design Automation. Prof. Alberto ist Vorstandsmitglied von Cadence. Er war Mitglied des HP Strategic Technology Advisory Board, des ST Microelectronics Advisory Board und des Science and Technology Advisory Board von General Motors sowie Mitglied des Technology Advisory Council der United Technologies Corporation.
Er war Vorsitzender des Strategieausschusses des italienischen Strategiefonds und Vorsitzender des Nationalen Ausschusses der Forschungstreuhänder des italienischen Ministeriums für Universität, Bildung und wissenschaftliche Forschung. Er ist Vorsitzender von vier High-Tech-Startups in Großbritannien, den Niederlanden und Italien. Er beriet mehrere Unternehmen wie Intel, IBM, ATT, General Electric, BMW, Mercedes, Magneti Marelli, GM, Fujitsu, Kawasaki Steel, Pirelli und Telecom Italia.
Bhavna Doshi
Independent Director & Chairperson- Audit Committee
Bhavna Doshi, Gründungspartnerin von Bhavna Doshi Associates LLP, einer Steuer-, Wirtschaftsprüfungs- und Regulierungsberatungsfirma, ist ehemalige Partnerin der KPMG-Mitgliedsfirma in Indien. Mit Spezialisierung auf die Bereiche Steuern und Unternehmensumstrukturierung berät sie seit über 30 Jahren nationale und multinationale Unternehmen. Sie ist Wirtschaftsprüferin und hat einen Master-Abschluss in Handel von der University of Mumbai.
Sie ist als unabhängiges Verwaltungsratsmitglied mehrerer börsennotierter Unternehmen tätig.
Sie wurde für vier Amtszeiten von jeweils drei Jahren in den Rat des Institute of Chartered Accountants of India (ICAI) gewählt. ICAI ist eine Einrichtung, die für die Entwicklung und Regulierung des Berufs des Buchhalters in Indien gegründet wurde. Sie war Vorsitzende des Accounting Standards Board (das Rechnungslegungsstandards festlegt), Research, Vision 2021 und anderer Komitees von ICAI. Sie war auch Mitglied einer Gruppe, die die Steuerverwaltungsreformkommission unter dem Vorsitz von Dr. Parthsarathy Shome unterstützt.
Sie war Mitglied des Government Accounting Standards Advisory Board, das vom Controller and Auditor General of India eingerichtet wurde. Sie war Mitglied des Compliance Advisory Panel der International Federation of Accountants mit Hauptsitz in New York.
Bhavna war Präsident der indischen Handelskammer und ist aktiv an deren Aktivitäten beteiligt. Während ihrer Präsidentschaft hat sie „IMC Inclusive Innovation Awards“ ins Leben gerufen, um die Arbeit von Innovatoren an der Basis anzuerkennen, die die Kriterien „erschwingliche Exzellenz“ erfüllen. Sie ist derzeit Mitglied des CII Corporate Governance Committee und Mitglied des Managing Committee von ASSOCHAM.
Sie ist Vorstandsmitglied der ICAI Accounting Research Foundation und des Atal Innovation Centre, NMIMS. Sie ist Mitglied des Studienausschusses des Narsee Monjee College of Commerce and Economics (autonom).
Sie ist regelmäßig Dozentin bei Programmen, die von Berufsinstituten und Wirtschaftskammern organisiert werden, trägt Artikel bei und hält auch Vorträge im Ausland.
Frau und Kind Empowerment liegen ihr sehr am Herzen und sie nimmt sich Zeit für soziale Aktivitäten.
Sie ist viel innerhalb und außerhalb Indiens gereist.
Prof. Rajiv Lal
Independent Director
Prof. Rajiv Lal ist Stanley Roth, Sr. Professor für Einzelhandel an der Harvard Business School. Derzeit unterrichtet er den Kernkurs Marketing im MBA-Programm. Vor dieser Aufgabe entwickelte und unterrichtete er einen MBA-Wahlkurs zum Thema Business of Smart Connected Products/IOT. Er war verantwortlich für den Einzelhandelslehrplan und war Kursleiter für Marketing, ein Pflichtstudium im ersten Jahr des MBA-Programms. Prof. Lal unterrichtet auch in mehreren Executive Education-Programmen und war zuvor Fakultätsvorsitzender für das General Management-Programm und das Programm zum Aufbau und zur Führung einer kundenorientierten Organisation.
Prof. Lal war ab 1982 Professor an der Graduate School of Business der Stanford University. Von 1997 bis 1998 war er Gastprofessor der Thomas Henry Carroll Ford Foundation an der Harvard Business School. 1986, 1988, 1992 und 1993 war er Gastprofessor für Marketing am INSEAD, Frankreich. in Industrial Administration von der Carnegie-Mellon University.
Die aktuelle Forschung von Prof. Lal befasst sich mit den Chancen und Herausforderungen beim Aufbau eines Unternehmens rund um Smart Connected Products/IOT. In Zusammenarbeit mit einer großen Anzahl von Unternehmen untersucht seine Arbeit, warum IOT ein unerfülltes Versprechen bleibt, und führt die meisten Gründe auf die einzigartigen Schwierigkeiten bei der Einführung und Monetarisierung von Unternehmen zurück, bei denen Daten der Hauptbestandteil sind.
Sein Buch „Retail Revolution: Will Your Store Survive“ basiert auf vielen Jahren umfassender Feldforschung, die sich auf die Lebensfähigkeit von stationären Geschäften konzentriert, die dem Ansturm der Online-Konkurrenz standhalten. In seiner bisherigen Arbeit hat er erfolgreiche Einzelhandelsstrategien für die globale Expansion untersucht und ausführlich über die Auswirkungen der Nutzung des Internets als Vertriebskanal auf die Preis-, Merchandising- und Markenstrategie eines Einzelhändlers geschrieben. Seine frühere Arbeit im Einzelhandel untersucht die Auswirkungen des Wettbewerbs zwischen verschiedenen Einzelhandelsformaten wie EDLP und Hi-Lo-Lebensmittelhändlern. Er hat auch die Auswirkungen der zunehmenden Verwendung von Handelsmarken durch Lebensmitteleinzelhändler auf die Ladentreue und deren Auswirkungen auf die Hersteller von verpackten Waren untersucht. Darüber hinaus hat er studiert, wie man kundenorientierte Einzelhandelsorganisationen aufbaut und aufrechterhält.
Prof. Lals frühere Forschung konzentrierte sich auf Preisgestaltung, Handelsförderung und Vergütungspläne für Vertriebsmitarbeiter. Die Arbeit zu Vertriebsmitarbeiter-Vergütungsplänen entstand aus seiner Dissertationsforschung, die 1985 mit dem Preis für die beste Veröffentlichung in Marketing Science and Management Science ausgezeichnet wurde. Ein nachfolgender Artikel, der ebenfalls aus seiner Dissertation entstand, erhielt 1986 eine lobende Erwähnung für dieselbe Auszeichnung Er hat auch Vergütungspläne studiert, die von deutschen Vertriebsmitarbeitern verwendet werden.
Seine Arbeit im Bereich Pricing und Promotions wurde gleichermaßen anerkannt. Zwei seiner Artikel waren unter den Finalisten für den John DC Little Award für das beste Paper, das 1990 in Management Science und Marketing Science veröffentlicht wurde Preisförderungen, wurde mit dem Frank-Bass-Preis für die beste Dissertationsarbeit ausgezeichnet.
Zu den veröffentlichten Arbeiten von Prof. Lal gehören Retail Revolution: Will Your Brick-and-Mortar Store Survive?, „Retail Doesn’t Cross Borders: Here’s Why and What to do About it“ in Harvard Business Review, „Retailing Revolution: Category Killers on the Brink“ in HBS Working Knowledge und Marketing Management: Text and Cases. Er hat mehr als 25 Artikel in wissenschaftlichen Zeitschriften und mehr als 80 Fälle und andere Unterrichtsmaterialien veröffentlicht. Er hat seine akademischen Rahmenbedingungen und sein Branchenwissen in einem Großteil seiner Forschung und vielen seiner Beratungsprojekte angewendet.
Prof. Lal hat an einer Vielzahl solcher Projekte mit einer Vielzahl von Unternehmen gearbeitet, darunter Citigroup, Citizens Bank, American Family Insurance, Philips, GE, PTC, John Deere, Standard Life Plc, Credit Suisse, Stop & Shop, Ito- Yokado, Best Buy, Stride Rite Corporation, Oliver Wyman and Company, Fleming Companies, Nordstrom, Microsoft, Kellogg, Sara Lee D/E, Novartis Pharmaceuticals, Callaway Golf Company, Staples und andere bekannte Unternehmen zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien.
Mr. Srinath Batni
Independent Director
Mr. Srinath Batni holds a Bachelor’s degree in Mechanical Engineering from Mysore University and a Master’s degree in Mechanical Engineering from the Indian Institute of Science, Bangalore. He started his career with BHEL, a heavy engineering manufacturing Company, in the field of Design and R&D as an engineer trainee.
During the early eighties, with the advent of mainframe computers in business enterprises, he shifted focus to business systems domain. During this period, he was the member of the team responsible for designing and implementing enterprise wise material planning system using network database on ICL mainframe.
Mr. Batni took up the responsibility of Head of technical support for marketing the Bull main frames at PSI Data Systems Ltd when banks started automating the processes. His responsibility included technical bidding / sales, benchmarking and training the clients on systems implementation. After a brief period of two years, he joined Infosys Technologies Ltd as a Project Manager in its nascent stage. He held various positions and responsible for project management, managing the growth and preparing for scaling up through various initiatives. He was formally inducted to the board as an executive member of the board in the year 2000. He served as Head of Global Delivery- IT & Quality until retirement in the year 2014. He was also responsible for starting Infosys operation in China and Australia. During this period, he also served as the member of the executive committee of NASSCOM – the software industry body, Trustee of the Infosys Foundation, Board member of Infosys China & Australia.
Mr. Batni served as an Independent Director, Chairman of the Nomination and Remuneration Committee & Member of Audit Committee on the Board of AXISCADES Technologies Limited (2014-2019) and Global Edge Software Ltd (2014-2017).
Mr. Batni is presently serving as,
Dr. Bob Joyce
Dr. Bob Joyce war bei einer Reihe von Unternehmen für Präzisionsproduktentwicklung tätig, hauptsächlich in den Bereichen Antriebsstrang und Automobil. In den letzten 15 Jahren war er im Vorstand von Jaguar Land Rover als Engineering / Product Director und in den letzten drei Jahren als Chief Operating Officer für alle Elemente des Entwicklungsprozesses neuer Produkte zuständig. Während seiner Karriere hat er großartige neue Produkte und Anlagen auf der ganzen Welt auf den Markt gebracht und nach einer erfolgreichen Wende von der globalen Rezession 2008/9 ein nachhaltiges profitables Wachstum von Jahr zu Jahr erzielt.
Nachdem er sich nach fast vierzig Jahren aus seiner Führungskarriere zurückgezogen hatte, wollte er eine ausgewogenere Work-Life-Erfahrung verfolgen und hat nun vier Jahre Portfoliomanagement erfolgreich abgeschlossen. Derzeit leitet er zwei Technologieunternehmen und ist Non-Executive Director von drei Unternehmen (Fertigung, Maschinenbau und Lifestyle). Bob ist außerdem Senior Advisor für eine Reihe von Software-, Simulations- und Technologieunternehmen.
Elmar Frickenstein
Elmar Frickenstein, war Senior Vice President Vollautomatisiertes Fahren und Fahrerassistenz bei der BMW Group. Dieser Bereich war Teil der Neuausrichtung der Unternehmensstrategie von BMW und bündelt Forschung sowie Vor- und Serienentwicklung für eines der zentralen Zukunftsthemen – das „Vollautomatisierte Fahren“.
Elmar Frickenstein begann seine Karriere in der Computer- und Luft- und Raumfahrtindustrie und trat 1988 in die BMW Group ein. Nach verschiedenen Führungspositionen bei BMW wurde er 2006 zum Senior Vice President ernannt und verantwortete den Bereich Elektrik, Elektronik und Fahrerumgebung für insgesamt 10 Jahre.
Unter seiner Führung wurden 2009 AUTOSAR, Ethernet sowie die ersten Apps im Fahrzeug zum Industriestandard. Im Bereich Anzeigesteuerungskonzepte und Vernetzung führt er mit seinem Team BMW zum Benchmark in der Automobilindustrie. Connected Drive wurde auf 100 % Vernetzung aller BMW ausgebaut und die Fahrzeuge von BMW wurden Teil des „Internet of Things“.
Elmar Frickenstein ist einer der Pioniere der Digitalisierung im Auto. Seit Beginn seiner Tätigkeit bei BMW verfolgt er die Vision von nahtlos vernetzten und sicheren Fahrzeugen, die in Zukunft vollautomatisiert fahren können.
Dr. Masaru Igarashi
Dr. Masaru Igarashi absolvierte die Graduate School der University Utah und promovierte in Maschinenbau. Er wurde zum Visiting Assistant Professor ernannt; und trat später der Suzuki Motor Corporation bei. Er arbeitete als Direktor im Bereich gemeinsame Entwicklung Fahrzeugtechnik für General Motors Inc. (USA). Dann wurde er zum Operating Executive Director of the Board bei Asanuma Giken Col, Ltd. ernannt und ist derzeit Advisor of Board für KPIT Technologies.
Nancy Gioia
Nancy Gioia is an experienced Executive and Independent Board member with strong Strategy & Planning, Product Development, Technology and Manufacturing background. Nancy has demonstrated over 30 years of success in profitable business growth, product strategy, new technology development, people development and global operations experience. Nancy Gioia presently serves on the advisory board of KPIT Technologies and also serves on boards of Brady Corporation(BRC), and Meggitt PLC(MGTT.L). In addition, she also serves on the University of Michigan – Dearborn Engineering Dean’s Advisory Board and is the Principal of Gioia Consulting Services, LLC. Past board service includes Exelon Corporation (EXC), Inforum (non-profit), the State of Michigan, Governor’s Talent Investment Board, the Electric Drive Transportation Association (EDTA), Auto Alliance (Ford/Mazda JV) and Stanford University Alliance for Integrated Manufacturing.
Nancy zog sich im Oktober 2014 von der Ford Motor Company nach mehr als 33 Dienstjahren zurück, darunter in mehreren wichtigen Führungspositionen in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigung sowie Strategie und Planung. In ihrer letzten Funktion bei Ford leitete Gioia Global Connectivity, Electrical and User Experience Strategy and Planning. Gioia wurde im September 2013 in diese neue Position berufen und leitete die globale Strategie und Planung für alle Aspekte des vernetzten Fahrzeugs. Vor dieser Funktion war Gioia Director of Global Electrification und leitete alle Aspekte des Elektrofahrzeugportfolios $4B+ von Ford. Gioia kam 1982 zu Ford und war während ihrer Karriere an über 25 Fahrzeugeinführungen beteiligt.
Gioia erhielt ihren Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik von der University of Michigan – Dearborn und ihren Master of Sciences in Manufacturing Systems Engineering von der Stanford University. 2001 erhielt sie den All Star Award von Automotive News, 2005 und 2010 wurde sie von den Automotive News als „100 Leading Women in the Auto Industry“ ausgezeichnet, 2011 und 2012 erhielt sie die Automotive News „Electrifying 100 ” Awards, und 2014 wurde sie vom Connected World Magazine als „Women of M2M“ ausgezeichnet. 2018 erhielt sie das CERT Certificate in Cybersecurity Oversight von der Carnegie Mellon University und ist NACD Fellow.
Dr. Kay Segler
Dr. Segler verfügt über mehr als 25 Jahre Management- und Führungserfahrung und ist Experte für internationale Markenführung. Nach seinem Abschluss als promovierter Betriebswirt trat er 1988 in die BMW Group ein, wo er 8 Jahre lang die Geschäfts- und Markenführung von MINI leitete. Er war Geschäftsführer der BMW M GmbH; Leiter Parts Distribution Europe & Overseas BMW AG; President, BMW Asia Ltd., Singapur, und leitete verschiedene andere Funktionen. Seit 2014 bietet Herr Segler Unternehmensberatung für Unternehmen in Europa und Asien an.
Dr. Segler ist derzeit als Board of Directors für die KPIT Technologies GmbH und als Advisor of Board für die KPIT Technologies Ltd tätig.
Chinmay Pandit
Herr Chinmay Pandit, 43 Jahre alt, ist Vorstandsmitglied und Geo Head, Americas. Er ist Head of Geography (Amerika) sowie Head of Commercial Vehicle Vertical. Als Geografie-Leiter ist er für die Gesamtstrategie und den Wachstumsplan des Unternehmens in der Geografie verantwortlich. Dies umfasst die Verbindung von Führungskräften mit der Führung wichtiger Kunden, Geschäftsentwicklung, Betrieb in der Region, Personalentwicklung sowie das Branding und die Positionierung der Organisation als Schlüsseltechnologieexperte. Herr Chinmay ist auch für die Rentabilität der Region verantwortlich. In seiner zusätzlichen Rolle als Vertical Head ist er für das Wachstum sowie die Investitionen des Unternehmens in der Commercial Vehicles-Branche verantwortlich. Er ist auch für alle Kundenengagements in der Commercial Vehicles Vertical auf der ganzen Welt verantwortlich. Er ist seit 15 Jahren im Unternehmen.
Vor der Leitung von Americas Geography leitete Herr Chinmay Pandit die Vehicle Engineering & Design Practice/Business Line des Unternehmens. Die Vehicle Engineering & Design-Praxis in KPIT bietet moderne Maschinenbaudienstleistungen für Design und Simulation, die durch Technologien wie künstliche Intelligenz, Automatisierung, digitale Zwillinge und erweiterte/virtuelle Realität erweitert werden. Vehicle Engineering & Design bringt auch die praxisübergreifende Expertise von KPIT in der Software- und Funktionsentwicklung ein, um globalen Kunden aus den Bereichen Pkw, Nutzfahrzeuge und neue Mobilität mechanische und softwareintegrierte Systeme für autonomes Fahren, Infotainment sowie elektrische und konventionelle Antriebsstränge anzubieten . Die Balance zwischen Rentabilität und langfristiger Nachhaltigkeit war weiterhin sein Schwerpunkt für diese Praxis/Geschäftslinie. Die Praxissparte Fahrzeugtechnik & Design hat sich unter seiner Führung durchweg als die profitabelste Business Line behauptet. Er leitete auch das kommerzielle Geschäft für das Unternehmen, das in den letzten Jahren konstant stärker gewachsen ist als Personenkraftwagen.
Zuvor hat Herr Chinmay Pandit mit KPMG und Infosys zusammengearbeitet. Er ist ein qualifizierter Wirtschaftsprüfer des Institute of Chartered Accountants of India. Er hat auch seinen MBA von der weltberühmten JL Kellogg School of Business an der Northwestern University, USA, gemacht und wurde als „Most Trustworthy Negotiator“ ausgezeichnet. Er besitzt reiche Erfahrung von 20 Jahren.
Er begann seine Karriere als Chartered Accountant im Bereich Unternehmenstechnologien und bringt einen gemischten Hintergrund in den Bereichen Finanzen, Technologie und allgemeines Management mit. Seine geographie- und domänenübergreifende Erfahrung hilft KPIT dabei, den strategischen Fortschritt für Kunden innerhalb der Branche und der Geographie zu beschleunigen und das transformative Wachstum weiter zu fördern.
Dr. Gabriel Seiberth
Rohan Sohoni
Rohan spricht fließend Japanisch und ist seit über zwei Jahrzehnten in der Region tätig. Seit 2005 war Rohan maßgeblich am Aufbau unserer Präsenz in Asien in JKC (Japan, Korea und China) und SEANZ (Südostasien, Australien und Neuseeland) beteiligt. Mit scharf Fokus, starke Positionierung und akribische Planung hat er ein hochprofitables Asiengeschäft mit einer begehrten Liste strategischer Kundenbeziehungen für KPIT aufgebaut. Er hat auch die geoübergreifende Zusammenarbeit auf die nächste Stufe gehoben und ein wirklich globales Kontoverwaltungsmodell geschaffen. Die Verwaltung von Führungsbeziehungen und die Konzeption großer, komplexer globaler Geschäfte war schon immer eine seiner starken Eigenschaften. Immer daran interessiert, Wissen zu teilen, war er ein großartiger Trainer und ein Vorbild für viele.
Rohan hat einen Ingenieurabschluss in Computern. Seine Executive Education umfasst Leadership-Excellence-Programme wie das GRLP (Global Resilient Leadership Program) der Nissan Foundation mit der Waseda & Wharton Business School sowie das KPIT „Elevate“ an der Stanford Graduate School of Business, USA.
In seiner Freizeit spielt Rohan wann immer möglich eine Runde Golf, probiert neue Küchen aus und verbringt viel Zeit mit der Familie. Er lebt mit seiner Frau Pratiksha und seinem Sohn Rituraj in Tokio.
Toni Gu
Tony Gu ist Associate Vice President von KPIT und Operations Director von KPIT China. Er ist seit über 8 Jahren bei KPIT, seit der Gründung des KPIT China-Büros.
Tony GU hat den chinesischen Markt in verschiedenen Bereichen geleitet und geführt, wobei er in den Anfangsjahren Dienstleistungen und Lieferungen für Automobile, SAP und Oracle abdeckte, und übernimmt nun ab April 2020 zusätzliche Verantwortung in der Geschäftsentwicklung auf dem chinesischen Markt.
Zu seinen Fähigkeiten gehören jahrelange Berufserfahrung in der IT-Branche, umfangreiche internationale Arbeitserfahrung. In seiner vorherigen Karriere hat er internationale Unternehmen wie IBM, Mitsubishi, NEC usw. bedient. Er verfügt über fundierte IT-Kenntnisse, Projektmanagement, Personalführung und Finanzmanagement.
Er besuchte die Shanghai Jiao Tong University für Master und Bachelor of Science.
Privat liebt er nach Möglichkeit Schwimmen, Tischtennis und Golf. Außerdem liebt er Musik und Filme. Er lebt derzeit mit seiner Frau und seinem Sohn in Shanghai, China.
Rajesh Janwadkar
Rajesh Janwadkar is President (Global Head, Delivery and Operation) and is responsible for Business Growth, Key Practices Leadership and Global Delivery.
Rajesh has served as a core member of the KPIT team and contributed to both the development and execution of the Automotive Business strategy. This includes a unique approach to building Practices where Rajesh was instrumental in the aggressive growth of the Automotive Product Engineering business. With over 24 years of experience at KPIT, Rajesh has played various leadership roles, including Head of Marketing & Strategy for the Automotive Business, Business Leader for Powertrain Practice, and Head of Delivery & Practices for Automotive Product Engineering.
Bevor er zu KPIT kam, leitete Rajesh das Produktgeschäft und den Vertrieb bei anderen IT-Organisationen. Er ist Absolvent des Visvesvaraya National Institute of Technology, Nagpur, Indien.
Pushpahas Joshi
Pushpahas ist der Business Leader für New Mobility als Branchenvertikale und Connected Products & Solutions als Geschäftseinheit.
Er arbeitet seit 16 Jahren bei KPIT in verschiedenen Unternehmensfunktionen wie Strategie, Marketing, Akquisitionen und Veräußerungen sowie in Führungspositionen in den Bereichen Infotainment, Digital Connected Solutions, Fahrzeugdiagnose und Telematik und in Märkten wie China und Deutschland.
Pushpahas ist Diplom-Ingenieur des Visvesvaraya National Institute of Technology, Nagpur, Indien
Anup Zobel
Anup ist Chief Technology Officer und Vorstandsmitglied von KPIT.
In seiner derzeitigen Verantwortung leitet er die CTO-Funktion und steuert die technologische Ausrichtung der
Unternehmen und ist derzeit auch Vorstandsmitglied von Path Partner India.
Er ist auch verantwortlich für die Inkubation der Middleware- und Virtualisierungspraktiken, die ein Hauptfach sein werden
Wachstumstreiber in der Zukunft und wird unsere Anerkennung als vertrauenswürdiger Software- und Integrationspartner stärken
der Automobil- und Mobilitätsindustrie.
Anup ist seit 1994 bei KPIT und hat globale Teams bei KPIT geleitet, darunter die Elektrifizierung von
Fahrzeuge, Digital Cockpit, Autonomes Fahren, AUTOSAR und Diagnose. Er war maßgeblich an der Gründung beteiligt
Automotive Business Unit und Entwicklung der Cummins-Beziehung für Engineering-Dienstleistungen. Ein Miterfinder
von 4 Patenten in den Bereichen Elektrofahrzeugtechnik und Fahrzeugsicherheit bleibt er weiterhin erhalten
engagiert sich in seiner Leidenschaft für Technologien zum Anfassen.
Anup begann seine Karriere bei der Automotive Research Association of India (ARAI) als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der
Domäne Antriebsstrang. In der Vergangenheit hatte er eine Position im Vorstand der GENIVI®️ Alliance inne,
Beitrag zur Förderung von Open Innovation und Zusammenarbeit in der Automobilindustrie. Er war auch ein
Mitglied des NASSCOM®️ Engineering Council, wo er die Vision des Rates unterstützte, mehr zu machen
und immer mehr Unternehmen in Indien verwirklichen den „Engineered in India“-Traum. Er hat zusätzlich Vorstand durchgeführt
Verantwortlichkeiten für die KPIT GmbH Deutschland.
Pankaj Sathe
Pankaj Sathe is currently a President- Strategy and Growth Office, Member of Executive Board. In this role he is responsible for executive connect with key customers, sales, onsite operations, people development and the branding and positioning of the organization as a key technology expert within KPIT’s focused industry verticals. His key impact areas include staging and winning large deals that are strategic in nature, managing alliances and partners, and integrating acquisitions.
Pankaj verfügt über mehr als 25 Jahre fundierte Erfahrung im Aufbau von Vertrieb, Marketing und Betrieb in neuen Regionen, der Integration übernommener Unternehmen, der Partnerschaft mit Kunden und der Entwicklung wertschöpfender Angebote für sie. Er hat am weltweiten Wachstum des Unternehmens mitgewirkt und maßgeblich zum Wachstum von KPIT in Europa beigetragen, wo er erfolgreich eine lokale Präsenz aufgebaut und das Geschäft sowohl organisch als auch anorganisch ausgebaut hat.
Bei KPIT bestand die erste Rolle, auf die sich Pankaj konzentrierte, darin, das Marketing für Softwaredienste aufzubauen. Er leitete den Prozess der Marketingplanung in der Organisation ein, einschließlich Nachrichtenübermittlung auf Unternehmensebene an wichtige Kundenkonten, Branding und Branchenveranstaltungen. Pankaj leitete mehrere Jahre lang die globale Vertriebsfunktion von KPIT und übernahm im Laufe der Zeit auch andere Schlüsselrollen bei KPIT, darunter die weltweite Leitung des Personal- und Betriebswesens mit Sitz in Indien.
Pankaj ist Elektronik- und Telekommunikationsingenieur vom Delhi College of Engineering, Indien, und hat einen Master in Betriebswirtschaft vom IIM, Lucknow, Indien. Pankaj begann seine Karriere im Vertrieb und Marketing 1991 bei der Godrej Group, Indien, als Produktmanager für neue Geschäftsfelder und war verantwortlich für deren erfolgreiche Diversifizierung in die medizinische Diagnostik. Später arbeitete er mit Unternehmen wie HCL und Ranbaxy in den Bereichen elektronisches CAD-Design, Handel, Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Unternehmensführung. Er ist Mitglied des IEEE und unterstützt die IIM Alumni Association, Europe. Als geselliger Mensch hat Pankaj großes Interesse daran, Menschen zu verstehen, und beherrscht die Kunst, Erfahrungen zu personalisieren. Wenn er nicht bei der Arbeit ist, studiert Pankaj gerne Kriegsgeschichte, analysiert Branchenveränderungen und reist.
Priya Hardikar
Priyamvada Hardikar (Priya) is the Chief Financial Officer at KPIT.
Priya absolvierte ihren Abschluss in Handel an der Pune University als Ranginhaber und qualifizierte sich als Kostenbuchhalterin mit sehr hohem Rang auf ganz Indien.
Sie ist seit mehr als 12 Jahren bei uns in leitender Position im Bereich Corporate Accounting and Finance (CF&G). Als äußerst ergebnisorientierte und energische Führungskraft mit nachgewiesenen Fähigkeiten hat sie eine maßgebliche Rolle bei der Einrichtung der Best Practices in der CF&G-Funktion sowie bei der Einhaltung von Vorschriften gespielt.
Außerdem wurde sie beim CFO Executive Leadership Summit 2018 als „The Best Woman in Finance“ ausgezeichnet.
Sie hat am Leadership Excellence Workshop und am „Elevate“-Programm der Stanford Graduate School of Business, USA, teilgenommen.
Privat kocht sie gerne und schaut sich in der Freizeit Filme an. Sie lebt mit ihrem Mann Manoj Hardikar und ihrem Sohn Tarang Hardikar in Pune.
Rajesh Singh
Rajesh has explored a variety of roles in a professional life of more than 20 years spanning Public sector, Government, Private Sector and Startup. He began his career with State Bank of India as Probationary officer and then moved to Government of India through Civil Services in 2001. During 7-year stint in Government, he also completed Post Graduation from National University of Singapore on Lee Kuan Yew Scholarship. After resigning from Government service, Rajesh completed Masters in Business Administration from IIM Calcutta. He has worked in renowned organizations such as Infosys, Novartis and Alkem in leadership roles. He had a brief entrepreneurial stint as Cofounder of OLITO before joining KPIT. Along with KPIT HR team, he has won award from World HRD Congress for transformative impact on retention.
Rajesh hat ein breites Spektrum an Interessen wie Reisen, Kochen, Filme schauen, Debatten, Standup-Comedy, Bloggen und Investieren. Er engagiert sich auch leidenschaftlich dafür, durch Mentoring und die effektive Nutzung des Rechts auf Information einen Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten. In seiner Freizeit macht er auch gerne ein Nickerchen. Er lebt mit seiner Frau Riddhi und seinem Sohn Shreyash, der sich leidenschaftlich für das Programmieren interessiert, in Pune.
Mohit Kochar
Mohit heads Global Marketing, Branding, Corporate Communications, and Presales at KPIT.
In this global capacity, he is instrumental in contributing to the company’s growth strategy, elevating brand equity, and ensuring customer value delivery at all brand touchpoints in alignment with overarching business objectives.
He looks into strategic planning, foresight, brand management, driving growth and is responsible for customer acquisition and retention initiatives. His purview extends to engaging with various global senior stakeholders within the Automotive and Mobility ecosystem. This involves collaboration with global Car makers, Government representatives, and International Regulatory and Technical standardization bodies.
A holder of a master’s in business administration and an engineering graduate, Mohit brings over 23 years of diverse experience in Automotive, Engineering, and Information Technology industries. Throughout his career, he has excelled in key functions such as Strategy, Product Development and Management, Marketing, Branding and Corporate Communication, Business Development, and Corporate Affairs. His extensive background includes roles at renowned companies like Bosch, Wipro, TCS, and Legrand.
Beyond his professional endeavours, Mohit’s areas of interest lie in exploring how technology can address global challenges, particularly in the realm of cleaner, smarter, and safer transportation.
Shashwat Mitra
Shashwat K. Mitra is the Global Head of Human Resources and has been with KPIT since 2022. He brings with himself close to 2 decades of experience. He holds degree in Mechanical Engineering (Gold Medalist and Hons) and studied Human Resources Management from XLRI Jamshedpur and management program with Rutgers Business School, New Jersey. He is passionate to drive the mission of KPIT to being the Best Place To Grow.
He has led and driven teams across geographies for transformative work in the field of HR Strategy, Cultural Transformation, Leadership, Change Management, Talent Management, Compliances, Compensation Management, M&As and HR Analytics. Known for implementing transformational & contemporary HR practices of strategic importance to businesses across the globe. Built regional & global teams while leading teams from EMEA, USA and APAC. He has worked with organizations like Mahindra, Eaton & Cummins in the past.
He has 3 international papers published and a patent to his name. Named 40 under 40 in Human Resources in 2023. He has over half dozen certification ranging from coaching to design thinking to being a certified change champion to name a few. Has been on the panel of industry mentor & faculty for universities in India and abroad.
He stays in Pune with his wife Shillpa, his parents and couple of pets. In his free time, he loves to listen to music, read non-fiction and occasionally dabbling his hands on writing.
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MIDC-SEZ, Phase-III,
Hinjawadi, Pune – 411057
Telefon: +91 20 6770 6000
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